Nuestros servicios
Tres niveles de acompañamiento, un mismo enfoque
Cada servicio tiene un alcance claro, un precio transparente y un objetivo concreto. Elige el que se ajusta al momento de tu equipo.
Volver al inicioMetodología
Cómo trabajamos en cada proceso
Independientemente del servicio que elijas, el proceso sigue una lógica similar: escuchamos primero, proponemos después y acompañamos la implementación. No llegamos con un modelo prediseñado — el modelo se construye a partir de lo que encontramos en tu contexto.
Escucha activa
Comenzamos cada proceso con una revisión honesta del estado actual del equipo y sus formas de trabajo.
Diseño conjunto
Los ajustes se diseñan con el equipo, no para el equipo. Esto aumenta la adopción y reduce la resistencia al cambio.
Cierre documentado
Cada proceso cierra con materiales que permiten al equipo continuar autónomamente.
Ajuste de Flujo de Trabajo
Una sesión de trabajo práctica orientada a ayudar a un equipo o persona a identificar qué está generando fricción en su día a día y qué ajustes simples pueden reducirla. No se trata de rediseñar todo — se trata de encontrar los puntos donde un cambio pequeño tiene un impacto grande.
Lo que incluye:
- Sesión de trabajo de 3 a 4 horas con el equipo
- Mapeo de flujos actuales y puntos de fricción
- Plan simplificado de flujo de trabajo
- Lista de ajustes priorizados para implementar
- Resumen escrito de la sesión
Pasos del proceso:
- 1Llamada de preparación (30 min)
- 2Sesión de trabajo presencial o remota
- 3Entrega del resumen y plan de ajustes
Ideal para:
- · Equipos que sienten que el trabajo "no fluye bien"
- · Personas con dificultad para priorizar tareas
- · Proyectos nuevos que quieren arrancar con buen pie
- · Una primera exploración antes de un proceso mayor
Ideal para:
- · Equipos que quieren cambios más estructurados
- · Organizaciones con reuniones excesivas o poco útiles
- · Equipos con herramientas de trabajo desconectadas
- · Líderes que buscan apoyo para sus equipos directos
Programa de Productividad
Un programa de acompañamiento de seis semanas para que el equipo adopte formas de trabajo más claras y calmadas. Se trabajan tres áreas centrales: cómo se priorizan las tareas, cómo se estructuran y conducen las reuniones, y cómo se usan las herramientas de trabajo.
Lo que incluye:
- Sesión semanal de trabajo con el equipo (6 sesiones)
- Marcos de trabajo y plantillas prácticas
- Revisión de avances al finalizar las 6 semanas
- Guía de referencia al cierre del programa
Estructura de las semanas:
- 1Diagnóstico y mapeo del estado actual
- 2Priorización: cómo decidir qué hacer primero
- 3Reuniones: menos frecuencia, más propósito
- 4Herramientas: uso coherente y sin duplicidad
- 5Consolidación de los nuevos hábitos de trabajo
- 6Revisión final y plan de mantenimiento
Alianza de Ritmo Operativo
Una alianza de trabajo extendida orientada a que la organización establezca un ritmo operativo saludable que funcione a lo largo del tiempo. A diferencia del Programa, aquí el trabajo va más allá de un equipo: se busca que las formas de coordinación sean coherentes entre distintas áreas.
Lo que incluye:
- Sesiones regulares durante los 6 meses
- Guía de ritmo operativo de la organización
- Revisiones recurrentes cada 6 semanas
- Acompañamiento en la construcción de capacidades internas
- Acceso a sesiones de consulta entre revisiones
Fases del proceso:
- 1Meses 1–2: Diagnóstico profundo y diseño del ritmo
- 2Meses 3–4: Implementación y ajustes
- 3Meses 5–6: Consolidación y transferencia interna
Ideal para:
- · Organizaciones en etapa de crecimiento sostenido
- · Equipos que enfrentan descoordinación entre áreas
- · Líderes que quieren construir una cultura operativa sólida
- · Organizaciones post-reestructuración que quieren estabilizarse
¿Cuál elegir?
Comparativa de servicios
Todos los servicios comparten el mismo enfoque. La diferencia está en el alcance y la profundidad del acompañamiento.
| Ajuste de Flujo | Programa de Productividad | Alianza Operativa | |
|---|---|---|---|
| Duración | 1 sesión | 6 semanas | 6 meses |
| Número de sesiones | 1 | 6 | Continuas |
| Documentación al cierre | |||
| Marcos y plantillas | Básicas | ||
| Revisiones intermedias | Al finalizar | Cada 6 semanas | |
| Desarrollo de capacidades internas | Parcial | ||
| Precio (COP) | $620.000 | $2.440.000 | $3.910.000 |
Estándares
Lo que aplica a todos nuestros servicios
Confidencialidad del proceso
Toda la información compartida se trata con discreción. Para compromisos de varios meses se firma acuerdo formal.
Adaptación al contexto
Nada de lo que proponemos es genérico. Cada recomendación parte de lo que observamos en el equipo específico.
Marco B2B y ético
Todos los servicios son de consultoría de gestión y operaciones, sin actividades que requieran otras licencias profesionales.
Documentación incluida
Cada servicio cierra con un resumen escrito del proceso y materiales de referencia para uso futuro del equipo.
Precios en COP sin sorpresas
Los precios están definidos desde el inicio. Para servicios de varios meses, puede acordarse pago en cuotas.
Métricas definidas con el cliente
Al inicio acordamos qué indicadores reflejarán el avance para que la evaluación sea objetiva y compartida.
Precios
Elige el punto de partida
Sesión única
Ajuste de Flujo
$620.000
COP · por sesión
- 1 sesión de trabajo
- Plan de flujo simplificado
- Lista de ajustes priorizados
- Resumen escrito
Más solicitado
Programa de Productividad
$2.440.000
COP · 6 semanas
- 6 sesiones semanales
- Marcos y plantillas
- Revisión al cierre
- Guía de referencia
Largo plazo
Alianza de Ritmo Operativo
$3.910.000
COP · 6 meses
- Sesiones regulares
- Guía de ritmo operativo
- Revisiones cada 6 semanas
- Desarrollo de capacidades internas
¿Aún tienes preguntas sobre cuál servicio es el indicado?
Cuéntanos en qué situación está tu equipo y te orientamos sin compromiso.
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